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LA PAMPA, LA OTRA PATAGONIA - ÚLTIMA ENTREGA

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LA FAMILIA DISLOCADA “Hermano, le voy a pedir la renuncia a tu mujer”. Respuesta: “Uh qué c…. bueno, después te llamo”. Nunca me llamó. Mi paso por el cargo tuvo un principio de acompañamiento de mi hermano, que ocupa un lugar de relevancia junto al Gobernador. Cometí un error que costó una ruptura familiar (una más): propuse la designación de mi cuñada como Subsecretaria, porque se había desempeñado con mucho ánimo de cooperación trabajando en el Plan de Gestión, facilitando las entrevistas y los movimientos en el terreno, aunque no había participado de la elaboración de los contenidos del plan. Me equivoqué al suponer que la actitud de colaboración y de reconocimiento a mi formación y experiencia se iba a mantener en la gestión. Fue todo lo contrario: no respetó ni mis conocimientos ni la jerarquía de mi cargo. Como muestra basta un botón, o varios: el turismo sostenible, a mi entender, no puede ser una máscara verde de continuas declamaciones en favor del ambiente mientras se si...

LOS 80 Y LOS 90 - DÉCIMA ENTREGA

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Ahora, Alfonsín Cuando el régimen cívico-militar, luego de la Guerra de Malvinas, comenzó a flaquear, se notó enseguida en el ámbito estudiantil. Acepté inmediatamente cuando Carlos y Mabel, compañeros de curso y creo que los mejores alumnos de la promoción, se acercaron a preguntarme si me interesaba participar de la formación del centro de estudiantes. Sospecho que lo hicieron porque ellos no eran muy populares -rara vez los mejores alumnos lo son- y yo no era que desbordaba en aclamaciones, pero al menos no me tenían bronca y era simpática, además de una alumna con notas promedio. Nuestros reclamos apuntaban sobre todo a las deficiencias en el dictado de algunas materias, por la falta de nivel académico de los profesores. Una constante en turismo era que, como carrera relativamente nueva, alimentaba su cuerpo docente con los jóvenes egresados cuyos conocimientos y experiencia no alcanzaban el nivel necesario para estar al frente de una clase en la universidad.  En los 50 años de...

INFORME DE GESTIÓN DE LA RESERVA PARQUE LURO 2019-2023

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10 bicicletas adquiridas con presupuesto propio.   ·          Los objetivos de la Reserva son: La conservación, restauración y mantenimiento de su patrimonio natural y cultural. ü    Mantener y mejorar la oferta turística. ü   Mantener y mejorar el equipamiento turístico. ü   Mantener y mejorar los servicios concesionados. ü   Disminuir el pasivo ambiental de la Reserva. ü   Mejorar las condiciones laborales del personal. ü   Asistencia técnica y provisión de equipamiento a otros centros turísticos de la Provincia. ü   Fortalecimiento de las relaciones con instituciones relacionadas con el área. Resolución de las situaciones problema de acuerdo a lo establecido en el Plan de Manejo vigente de la Reserva: ®     Plan de manejo de fuego ®     Manejo de residuos actuales y pasivo ambiental ®     Control de furtivismo y depredación. Gran cant...